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SUSTAINABILITY & CSR
エンパワーメント
社員一同、持続可能な未来に向けたビジョンや
価値観を共有し、行動に移しています。
経営陣は社員に仕事の意味目的を伝え、
社員が自発的に成長できるように促し、
社員の成功への支援を行います。
組織の一員であることを誇りに思い、
社員一人一人が影響力のあるアンバサダーとなり、
情熱を持ってメゾンを包括的で
責任ある組織へと変革することを目指します。
日本の持続可能な未来、ジェンダー平等と
ダイバーシティ・インクルージョンを実現するために、
女性のリーダーシップとキャリアを支援しています。
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VEUVE CLICQUOT BUSINESS WOMAN AWARD1972年より世界27カ国350名以上の女性の活動を称え てきた「ヴーヴ・クリコ ビジネスウーマンアワード」 の開催。
Release Information -
Women Empowerment Event女性の社会進出とライフワークバランス、ダイバーシテ ィーから女性のエンパワメントなど様々なテーマにて、 ゲストをお招きし、Women Empowerment Event （ウーマン・エンパワーメント・イベント）としたトー クイベントをオンラインにて複数回開催をしています。
Release Information -
LVMH Inclusion Index AwardWomen Empowermentイニシアチブが、LVMHグル ープのグローバルのダイバーシティ＆インクルージョン 戦略の重要な柱である「LVMH Inclusion Index Award 」を受賞。
Release Information
「女性、またすべてのジェンダーの方が野心を持って、挑戦することができる社会」を実現するために、Lean In Networkの日本地域代表として活動しています。
https://leanintokyo.org/
社外メンター育成・マッチング
社外メンターによる女性リーダー育成、メンターの内製化支援（社内メンター制度構築）を中心に、性別を問わず、リーダーシップを発揮できるカルチャー浸透までを実現します。
数世紀の歴史を誇るメゾンを擁する
ラグジュアリーワイン＆スピリッツの世界的
リーダーとして、
私たちはステークホルダーと地球全体に
対して果たすべき責任があります。
地域社会を支援し、社会にポジティブな変化を
もたらすことが私たちの役割です。
自然を大切にすることは、
最終的には人を大切にすることに繋がります。
それが一つになって「共に生きる」ということなのです。
なお、ディアジオ グローバルでも、
「環境負荷の低減」、「適正な飲酒の促進」、「活発なコミュニティの構築」の3つのエリアで、
CSR活動を行っています。